4/ La hiérarchie:
Avoir un statut clair. Tous les membres Eternelle doivent avoir un statut le plus limpide possible.
Maître de guilde.
Il représente la guilde (son image, ses ambitions, ses valeurs, son ambiance). Il est le porte-parole de toute la guilde et pour toute la guilde. Lors de décisions phares, il doit les expliquer, les communiquer à l'ensemble de la guilde. Il doit être à l'écoute de tous ses membres, les rassurer, les secouer parfois. Il doit rester juste, impartial. Il régit l'orientation globale de la guilde (et raids). Il dessine l'avenir de la guilde avec l'aide de ses officiers.
Officier.
L'officier est en quelques sorte le bras droit du maitre de guilde. Il est là pour faire respecter la charte et se doit d'être à l'écoute des membres Eternelle.
L'officier peut prendre des décisions importante tel que renvoyer un membre de la guilde, ouvrir et fermer un recrutement, régler les litiges, gérer la distribution du butin et sa bonne répartition en raid, conseiller ses troupes. etc...
L'officier doit également gérer les grades, c'est lui qui reçoit les demandes de changement de grade de chaque membre (recrue ---> raider --->inactif) et prend les décisions qu'il juge bonnes.
- Accès au canal officier In Game et sur le forum.
- Accès à tous les onglets de la banque de guilde.
- Lui qui accepte ou refuse les postulations.
Vétéran.Il s’agit de membres anciens qui par le passé ont participé de manière très active à la vie de la guilde (respect de notre charte).
Ils n'ont aucun pouvoir, et ne sont là qu'à titre consultatif, pour donner leur point de vue.
Être « vétéran » est un grade qui ne se demande pas c'est un "titre" qui vous est donné par le maître de guilde.
Un vétéran est une personne très importante pour la guilde, pour y parvenir, il faudra avoir montré patte blanche durant plus d’un an. Ces personnes sont en quelques sortes les piliers d’Eternelle.
Attention: le vétéran n'est pas prioritaire sur quoi que ce soit, il est au même statut que les raiders si ce n'est qu'il se différencie par son ancienneté.
Un vétéran qui ne raid plus et qui viens en raid de temps en temps ne sera pas prioritaire sur les loots face à un raider.
- Accès à tous les onglets de la banque de guilde.
- Ne peux pas passer au grade inactif. Le vétéran est devenu un ami et par ce fait, qu'il raid ou pas ne change rien, il restera dans nos rang.
Raider.Le raider se doit de partir en raid toute les semaines et toute l'année. Il a signé cette charte et en a accepté toutes ses contraintes.
Le raider arrive à respecter les contraintes fixées par le raid ou du
moins démontre à ses officiers qu’il fait son maximum pour. Nous
insistons sur le fait que ceci n’a aucun rapport avec le temps de jeu
mais avant tout avec la détermination.
Attention, tout raider ne respectant plus la charte et ne venant donc pas raider le nombre de soirs requis par semaine se verra redescendu au grade de recrue. Si rien ne change malgré cela, le joueur sera exclu de nos rang.
- Respecter la charte de guilde.
- Droit de loot en raid.
- Banque de guilde restreinte.
Reroll.2 personnages guildés au maximum dans la guilde (= 1 main & 1 rerolls), l'inactivité d’un reroll est synonyme de Gkick du personnage en question.
Différents statuts de reroll existent, tout d'abord il faut faire la différence entre le "Main" et le reroll.
Le main est le personnage principal servant à l'avancée PvE de la guilde. Il est focalisé dans l'esprit du raid ; par exemple, les prêtres main se doivent d'avoir un template PvE ( heal voir Ombre PvE )
Le reroll que ce soit pour se changer les idées, jouer une autre classe, jouer en pvp, est un personnage secondaire faisant partie de la guilde et étant soumis à certaines règles.
Les rerolls et le PvE:Les rerolls ont la possibilité de participer aux sessions PvE en instance HL en guilde à la condition qu’ils aient un équipement et une expérience jugés suffisants par le chef de groupe lors de la création du raid. En revanche, les rerolls ne peuvent pas prétendre au contenu VHL sauf décision exceptionnelle des officiers.
Le reroll a droit de loot suivant une hiérarchie bien précise sachant qu'un main qui a un réel besoin PvE d'un loot est toujours prioritaire par rapport à un reroll. En revanche, si le loot ne rentre pas dans cette optique (Main voulant faire collection par exemple) le main et le reroll sont à même niveau de priorité et les règles en vigueur sur les loots sont appliquées.
N'oubliez pas qu'au-delà des règles, la discussion existe et mieux vaut une bonne explication que des tensions.
Inactif.
Comme cité un peu plus haut, un joueur a le droit de rentrer en période d'inactivité pour des raisons personnelles, pour cela il suffit de dire à un officier la durée pour laquelle il va s'absenter et décide alors de mettre la personne en statut inactif ou non (les dirigeants ne peuvent pas mettre une personne en statut inactif pour une période inférieure à 1 semaine).
Dans tous les cas, le raider désirant passer au grade d'inactif doit poster un message sur ce forum parti "absences" afin que toute la guilde soit au prévenu de ses congés ou autres problèmes irl.
Après une inactivité, le joueur repasse à son grade d’origine dès son retour.
L'inactivité n'est pas synonyme de disparition, en effet si l'inactivité est un droit, prévenir vos dirigeants est un devoir. Il ne sera donc pas toléré de disparaître 6 mois et de revenir dans la guilde. Une période supérieure à 1 mois sera suivi d'un gkick.
Attention, seul le maitre de guilde, les vétérans et les recrues ne peuvent pas passés au statut d'inactif.
En effet, la recrue étant a l'essai, il n'a donc pas le droit de s'absenter.
Pour les autres grades, aucun souci, vous avez le droit de prendre des vacances.
Recrue.
- Respecter la charte de guilde.
- Respecter les engagements de recrutement.
- La recrue ne peut pas prétendre à un statut d'inactivité pendant sa période de test sauf décision contraire de l'officier en question.
Devoirs de la recrue envers la guilde :- La recrue a ce statut pour une période indéterminée et sera déclarée comme raider par ses officiers quand ce dernier sera sûr que le joueur est en accord avec les valeurs de la guilde et qu’il juge de sa bonne intégration au sein de la guilde.
- La recrue doit participer à un maximum d’activités au même titre que les membres suivant son orientation (pve / event de guilde / farming pour ses propres composants de raid et pour les composants du raid en général etc...). La guilde n’est pas uniquement un raid 25. La recrue doit donc être présente sur TS, sur le canal guilde, sur le forum et s’intéresser à ses membres afin de s’intégrer au mieux. Bien entendu, la recrue doit respecter l’intégralité de la charte au même titre que ses membres.
- La recrue doit s'engager à respecter ses promesses au niveau de la disponibilité et du type d'activité pour laquelle elle est recrutée après être passée membre.
- La recrue pendant sa « période d’essai » n’aura pas un droit d’accès égal en termes de loot à celui des membres.
- La recrue a les mêmes droits qu’un membre et prétend aux mêmes exigences envers les officiers, les raiders doivent eux aussi aller vers la recrue afin de pouvoir mettre en œuvre une intégration optimale. Si la recrue se sent harcelée, écartée des gens de la guilde, esseulée, elle a le droit et le devoir d’en faire part aux dirigeants (surtout au sien) et/ou au maître de guilde.
- Dans le cas de sa « période d’essai avortée » la recrue aura le droit d'en demander les raisons.
Le recrutement.Seul les officiers et le maitre de guilde ont le droit de guilder une recrue, en effet aucun recrutement ne sera valable sans leurs accords.
Fonctionnement de la sphère dirigeante.Le maître de guilde doit décider de l'orientation de la guilde au cours de son existence, il le fait par des débats enrichis ainsi que par les avis divers des dirigeants. Si un sujet ne trouve pas de solution ou si les avis sont partagés, le maître de guilde pourra apporter sa décision finale.
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Eternelle, 4 ans déja!!!
